Ante la mayor incidencia que cada día tienen los Recursos Humanos en el éxito empresarial, es necesario proporcionar a los alumnos de Administración y Dirección de Empresas los conocimientos necesarios para administrar eficazmente las funciones relacionadas con la Dirección de los Recursos Humanos. Para ello, tras situar, desde un enfoque sistémico, la Dirección de los Recursos Humanos en el contexto de la Administración de Empresas, se analizan, desde una perspectiva estratégica, los distintos procesos que es preciso conocer para abordar de forma adecuada la dirección de los recursos humanos, dado que esta función afecta tanto al Departamento de Recursos Humanos como a todos los directivos de la organización, lo que hace que este campo de conocimiento sea de gran importancia para todas las personas que tengan que desempeñar funciones directivas en las organizaciones.

  • Profesor: GEMAR CASTILLO GERMáN